12月8日上午，南昌市血站召开2015年职工代表大会，参加会议的有血站领导班子成员及职工代表共计54人。
本次会议审议通过了《2015年血站工作报暨2016年工作计划》、《2015年南昌市血站财务工作报告》和《2015年南昌市血站工会工作报告》，经过职工代表的提议及讨论会议还通过了血站《奖惩办法》、《考勤管理》、《绩效管理》和《管理规程》等内容。
    会上，站长陈火玲同志作了重要讲话。首先，她对全站职工2015年的辛勤付出表示了肯定。在全站职工的共同努力下，血站较好地完成各项工作任务，有力的保障了南昌市临床用血安全和充足供应。然后，她提出了三点意见：一是要迎难而上，主动作为，扎实做好采供血工作。要求大家要继续坚持“街头献血为主，团体献血为辅；城市不足，深入农村；以需定采，保质保量”的无偿献血工作模式，着重在提高献血服务质量、树立献血服务品牌上下功夫，坚持走无偿献血良性循环的发展道路。二是攻坚克难，加强精细化管理，着力保证血液质量安全。从持续改进质量管理体系着手，完善纵向及横向工作对接问题，加强人才及输血基础性研究建设，通过强化考核激励，发挥引导作用从各个细节严格保障血液质量安全。三是认清形势，坚定信心，主动适应采供血新常态。采供血工作面临的形势依然严峻，任务重，工作压力大，大家要做好充分心理准备，面对困难主动想办法。对领导班子而言要强化使命意识、责任感，出了问题一定要追责打板子;对中层干部而言强化协作意识，内外沟通能力;对全体职工而言要努力提高自身服务技能，强化服务意识。真正做到让献血者满意用血者放心。